根据分享内容和表达能力，大家对各位分享者进行不记名投票。来自财务数字化部的张青获得一等奖，行政人事部刘佳获得二等奖，行政人事部吴超、财务数字化部张江燕获得三等奖。公司为获胜者颁发惊喜礼品，以示鼓励。

接着，职能中心COO 李景和职能中心团长胡磊进行了总结发言。李景表示，人最难突破的就是自己的卡点，建立学习型组织，首先要改变自己，只有改变自己，才能拿出好结果，去兑换应得的报酬。读书是建立学习型组织其中的一种形式，自己要清楚为什么而读书，同时不断丰富自己能量提升的渠道，拓展视野，让自己焦虑少一些，幸福多一些。

胡磊对本次活动的成功举办表示了充分的肯定，并对大家的积极参与和精彩分享表示了衷心的感谢。同时指出，职能岗位要取得成绩，需要创新思维和百分百的意愿度。学习是自己最大的改变量，希望大家比昨天的自己好一些，付出不亚于任何人的努力。

最后，全体员工合影留念，共同记录下了这一美好时刻。同时预告了下期读书信息和要求，期待下次的思维盛宴。

此次读书分享会的成功举办，不仅为员工们提供了一个展示自我、交流思想的平台，也进一步激发了大家的学习热情和团队合作精神。展望未来，多甜蜜集团将持续组织开展读书交流、好书推荐等主题活动，增进员工之间的交流以及对阅读书籍的理解，将书中知识切实运用到生活与工作中，保持思想活力，涵养精神文化，拓宽视野思维，为公司高质量发展增动力、添活力。