【集团动态】坚定信念，久久为功，多甜蜜集团召开文化研讨会

为加强公司企业文化建设，尽快建立多甜蜜特色企业文化体系，广泛汇集智慧、凝聚共识，为公司文化建设把脉定向、指路引航，2月26日下午，多甜蜜集团在大学科技园召开文化研讨会。集团董办会成员及文化宣传部全员参加了本次会议。

本次会议围绕集团企业文化三年规划、企业文化手册及CIS手册、文化宣传部2025年重点工作展开研讨。与会人员围绕如何建立、优化、提升集团企业文化建设积极建言献策，提出许多富有建设性的观点和意见。

一要统一思想，坚定信念。最重要的是扎根。2025年是重要且艰难的一年，确保每一位员工都能深刻理解并认同多甜蜜公司的文化理念，将企业文化所倡导的价值观、企业精神转化为经营实践中的强大动力，为企业的改革、发展、稳定提供强有力的文化支撑。

二要细化制度，力求实效。企业文化的建设是一个反复修改完善、不断优化提升的过程，价值理念的宣贯，需要落地于细微之处，细化《员工手册》和《企业文化手册》，确保企业文化建设的各项工作有序推进，取得实效。

三要强化引导，深植践行。充分利用公司各类宣传载体，以文化提升、价值实现为着力点，营造浓厚的文化氛围；积极收集员工建议，引领公司员工投身企业文化建设，实现文化自觉；各级领导干部要主动成为企业文化建设的倡导者、推动者、实践者，实现上下联动，不断深化企业文化，真正发挥凝聚人心的作用。

文化发芽于信念，提炼于经验，根植于制度，落地于执行。通过本次会议的召开，初步梳理出企业文化核心内容的方向，为后续构建基础的企业文化体系框架打下基础。接下来文化宣传部将紧扣文化落地践行，总结提炼本次研讨会输出的企业文化体系核心要点，做好集团后续的的企业文化建设工作，让企业文化高效赋能企业高质量发展。