历经百日共学，深悟经营之道。2025年8月28日下午，多甜蜜集团在郑州大学科技园东区1号楼成功举办“稻盛哲学百日共学复盘会暨演讲比赛”。本次活动以系统总结学习成果、深化企业文化践行为宗旨，集团全体员工通过线上与线下结合的方式共同参与，为此次百日共学划上圆满句号。

比赛现场，14位演讲选手紧扣公司“向善，向上”核心价值观，结合稻盛哲学精髓与自身岗位实践，以真挚的情感、饱满的热情、鲜活的事例，生动分享了在学习与工作中的成长与感悟。他们以声传情、以事明志，充分展现多甜蜜人纯粹赤诚、持续探索、温暖传承的精神风貌。现场高潮迭起，精彩纷呈，赢得评委和观众的阵阵掌声。

（1号选手 闫鹏展）

（2号选手 张青）

（3号选手 邱胡月）

（4号选手 许姗姗）

（5号选手 朱欢）

（6号选手 张淑丽）

（7号选手 杨卫）

（8号选手 王梦迪）

（9号选手 贾慧敏）

（10号选手 马静文）

（11号选手 徐永平）

（12号选手 孟志威）

（13号选手 黄一丹）

（14号选手 常胜伟）

经过激烈角逐，杨卫摘得一等奖，贾慧敏、张青分别荣获二等奖和三等奖。大会还对在“百日共学”活动中表现突出的团队及全勤学员予以表彰。其中，特别为冠军团队——郑多一团颁发了团建奖金，以鼓励其卓越的团队协作与学习表现；同时，向全勤完成学习的100余名学员每人奖励一本书籍，各组代表上台领奖。

（左：演讲比赛一等奖杨卫，右：多甜蜜集团董事长孟少伟）

（左：演讲比赛二等奖贾慧敏，右：合众咨询李洪利老师）

（左：演讲比赛三等奖张青，右：合众咨询赵媛老师）

（百日共学全勤人员代表领奖）

（百日共学团队奖——郑多一团）

文化践行，始于知，重在行，企业文化的生命力，源于从认知到行动的坚守。多甜蜜集团始终倡导“向善、向上”的核心价值观，并将员工的健康、幸福视为一切事业的起点。健康责任作为集团经营理念之一，不仅是产品质量的底线要求，更是倡导员工建立健康的生活方式。会上，公司对在戒烟、减重等方面取得积极成果的员工给予公开表扬，树立健康榜样，引导全员践行健康生活方式。

（左：“双料逆袭王”获得者马辉，右：多甜蜜集团副总裁孟祥夫）

（左：“新民奖”获得者胡磊，右：合众咨询李洪利老师）

（左：“止欲守成奖”获得者李晓勇，右：多甜蜜集团董事长孟少伟）

活动最后，郑州合创汇孵化器总经理、稻盛哲学资深践行者李洪利老师对本次百日共学进行系统总结与深度赋能。他对演讲比赛给予高度评价，并强调应以此次共学为起点，真学实干，持续提升专业能力，将稻盛哲学深入践行于工作中，实现个人与企业、家庭的共同成长。

活动特别设置了七夕彩蛋环节，多甜蜜集团为每位小伙伴准备了蜂蜜酒，以“甜蜜”传递爱与温暖，彰显“家文化”的深厚内涵。我们始终坚信：员工幸福，才能创造打动人心的价值，并将幸福持续传递。

故事传递温度，文化凝聚力量。本次活动不仅是一场个人风采的展示，更是一次企业文化的生动诠释与集体精神的深刻凝聚，是公司打造学习型组织的重要举措。多甜蜜集团将继续以文化为引领，以行动为支撑，将每一个动人故事转化为前行的动力，微光成炬，照亮奋进之路，真正实现“文化赋能发展”，为集团高质量发展注入持续活力。